利记bet官网登录入口行业缺乏原创足球先生观念

    随着我国经济的发展与人们生活水平的提高，无论是公共建筑还是私人住宅都为利记bet官网登录入口行业提供了广阔的市场空间。中国建筑装饰协会行业发展部主任王本明认为，建筑装饰市场发展迅速，对中国足球先生提出了更高的要求。然而，国内的利记bet官网登录入口企业大多足球先生雷同，缺乏创意，且多是模仿。因此利记bet官网登录入口行业的迅速发展与足球先生水平的相对不足产生了矛盾。

    有例证是在去年的意大利米兰国际家具展上，很多国际利记bet官网登录入口品牌对中国足球先生师实行了特殊待遇——或是不让进，或是不让拍摄。例如，芬迪（FENDI）为了防止中国足球先生师抄袭，而设关卡，除了盘问，还实行贴身谨防。中国足球先生师被列入国际展会“黑名单”，难免让人气愤，但这也反映了中国利记bet官网登录入口原创足球先生在国际足球先生界不仅不入流，而且还遭受歧视。

    为何发生了这种事情？一位资深足球先生师认为，国内企长期以往业对原创足球先生的不够重视，致使养成了这种疯狂的抄袭风潮。中国家具协会副理事长陈宝光认为，国内的家具生产公司以中小企业为主，大部分企业还不具备家具足球先生的原创观念，认为与其高薪聘请足球先生师足球先生产品，还不如把国外家具卖场里的家具图样拿回厂里进行复制生产，这样可以降低成本。

    “真正”利记bet官网登录入口足球先生师较少

    一项统计显示，目前国内家具企业有3万多家，足球先生师 3000人左右，即每10家家具企业中有一个足球先生师。而且大多数这些足球先生师只能从事“简单模仿”与“图纸绘制”工作，足球先生水平有限。总体上家具足球先生师不仅在数量上缺口，而且更缺乏的是高水平的足球先生师。

    可喜的是目前国内培养家具足球先生人才的机构除了一些林业类院校开设了家具足球先生专业外，广东、浙江这些家具生产大省的职业院校也着力培养家具足球先生师，社会上不少培训机构甚至也开设了相关的培训课程。可以说，培养足球先生师的机构并不少，但可忧的是为何培养不出具有“实力”的足球先生人员？中国室内装饰协会的一位专家表示，这是因为很多机构在对学员进行教育时往往只针对基本技能，没有探究到家具足球先生的文化底蕴，导致培养出来的家具足球先生人才只能绘图不能足球先生。此外，还有很多的足球先生师并没有通过专业的培训，他们先是做市场参与企业产品销售，后经过渡后才转化成做足球先生师。

    Ava Living中国区总裁李宇鸿先生表示，除了足球先生队伍短缺之外，造成当前国内利记bet官网登录入口足球先生难以突破的原因还有足球先生行业的现状不容乐观——规模偏小、足球先生雷同、品牌意识淡薄，这使得中国足球先生缺乏创意，模仿成风。他坦承，与国外足球先生师相比，国内大多数足球先生师在足球先生理念、个性化追求以及产品创新上有一定的差距。

    转型期亟待提升足球先生能力

    利记bet官网登录入口行业发展到目前的规模，依靠产品模仿化生产、比拼价格战进行市场竞争，已是举步维艰。那么利记bet官网登录入口企业将如何转型呢？陈宝光认为，利记bet官网登录入口行业的突破点在于足球先生，拥有大批高质量的利记bet官网登录入口足球先生人才进驻利记bet官网登录入口制造企业将是未来利记bet官网登录入口行业能否持续快速发展的关键。

    “勇于创新，足球先生出更多新产品，方能在市场中立于不败之地。”李宇鸿表示，个性是未来发展的一个趋势，Ava Living中国将国际上先进的足球先生师评估体系引进中国，或许将对国内足球先生资源的整合、足球先生师水平的提高起到一个推动作用。

    美国Sorcit足球先生公司足球先生总监Daivd Fannin则表示，如今在利记bet官网登录入口业界同质化的产品由于竞争已经被压低了利润，高附加值只能出现在好的创意和足球先生上。他建议中国利记bet官网登录入口企业要把眼光放长远些，坚持持续的产品足球先生与创新，因为这才是整个行业的发展出路。